Kiinnostavatko työhön ja työyhteisöihin liittyvät ilmiöt sinua? Haluatko auttaa muita tutkimaan ja kehittämään omaa työtään ja työn tekemisen tapojaan? Työnohjaajakoulutus voisi olla sinua varten! Satakunnan ammattikorkeakoulu järjestää työnohjaajakoulutuksen (60 op) syksystä 2025 alkaen!

Haku koulutukseen on avoinna 14.4.-31.8.2025 välisenä aikana.

Pääset tästä hakulomakkeelle: 
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/16329/lomake.html

Työnohjaus on väline työn tukemiseen ja kehittämiseen. Työnohjaus on tavoitteellinen oppimis- ja kehittymisprosessi, joka muodostuu säännöllisistä tapaamisista koulutetun työnohjaajan kanssa. Työnohjauksessa ohjattava tarkastelee omaa työtään, työtapojaan sekä työstä nousevia ajatuksia ja tunteita. Työnohjauksen avulla ohjattavalla on mahdollisuus pysähtyä pohtimaan omaa työrooliaan ja löytää voimavaroja työn tekemiseen ja kehittämiseen. Työnohjausta voidaan toteuttaa eri tavoin – esimerkiksi yksilötyönohjauksena, parityönohjauksena, ryhmätyöohjauksena tai yhteisöohjauksena. 

Toteutus: 

Koulutus toteutetaan kaksi lukuvuotta kestävänä monimuoto-opiskeluna ja se on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa. Oppimistehtävien lisäksi koulutukseen kuuluu 29 opetuspäivää, jotka jakaantuvat tasaisesti kahdelle opiskeluvuodelle. Käytännössä lähiopetusta on noin 1-2 päivää kuukaudessa. Koulutuspäivät ajoittuvat yleensä alkukuuhun, maanantaille ja tiistaille. Koulutus toteutuu Satakunnan ammattikorkeakoulun Porin kampuksella, eikä koulutus sisällä etäosallistumismahdollisuutta.

Opetus käynnistyy 6.10.2025.

Työskentelymenetelminä koulutuksessa hyödynnetään mm. osallistumista työnohjaukseen eri rooleissa ja näiden kokemusten reflektiivistä käsittelyä, vertaisryhmätyöskentelyä, oppimispäiväkirjan kirjoittamista, teoriaopiskelua itsenäisesti ja erimuotoisissa ryhmätilanteissa sekä kehittämistehtävän tekemistä yhteistyössä työelämän kanssa.

Opiskelun tukena on verkko-oppimisen ympäristö Moodle.

Koulutuksen tavoitteet: 

Työnohjaajakoulutuksen ydintavoitteena on, että opiskelijalle  

• muodostuu laaja tietoperusta työnohjauksesta ja työnohjaajana toimimisesta, jota tukee perehtyminen ratkaisu- ja voimavarakeskeiseen työskentelytapaan sekä ilmiöiden tarkastelusta integratiivisen työskentelyorientaation kautta
• kehittyy työnohjauksessa tarvittavia tiedollisia ja taidollisia valmiuksia
• kertyy työnohjauksessa tarvittavia käsitteellisiä, asenteellisia ja ajatuksellisia valmiuksia, jotka rakentuvat
• oppimisyhteisössä reflektiivisten keskustelujen ja oman toiminnan arvioinnin avulla.

Koulutuksen sisällöt: 

Työnohjaajan tietoperusta 15 op
Työnohjauskäytännöt ja niissä harjaantuminen 15 op
Ammatillinen kasvu työnohjauksessa 20 op
Työlämälähtöinen kehittämistehtävä 10 op

Kohderyhmä:

Koulutus on suunnattu kaikille perustutkinnon suorittaneille ammattilaisille, jotka ovat kiinnostuneita työelämän ilmiöistä.

Kouluttajat:

Käytämme työnohjaajakoulutuksessa SAMKin opettajia ja asiantuntijoita. Hyödynnämme myös Winnovan asiantuntijoita sekä muita, ulkopuolisia kouluttajia.

Lue koulutuksesta tarkemmin tästä ja hae mukaan.